我常常在想,怎麼會有人會因為公司體制或整個行政制度的問題而願意加班彌補公司方面的錯誤,說真的,除了道德因素,我這一個職員對公司根本沒有差,走了隨時有人可以替補,如果這個工作有問題,每個到這個職位的人就該迅速離職,而不是以為自己是神而承擔一切;另一個內心的可能就是恐懼,對於失去工作的恐懼、對於未來的恐懼、對於任何一切的恐懼,說真的,大部分人每天只忙於自己的事情,對你不是那麼重視,也非那麼瞭解你,他們口中說出來的話,基本上沒有太大價值,真正有價值的東西是我們對自己的肯定與真實自我的感受。

 

 

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